Crédits photo : Annie Bouliane, UNITAR
Cette note, écrite par la Professeure Aïcha Pemboura explore les enjeux et défis de la formation au sein des opérations de paix, en mettant l’accent sur les équipes mobiles de formation (plus connues sous l’appellation anglaise Mobile training teams – MTT).
La problématique centrale est de comprendre comment ces équipes peuvent optimiser leur impact malgré les obstacles rencontrés. Les MTT, intégrées dans une architecture institutionnelle flexible pour répondre rapidement aux besoins des missions, doivent naviguer entre le soutien aux structures locales et le transfert de compétences cruciales. Évaluer leur efficacité est complexe, nécessitant des méthodes adaptées pour mesurer l’impact réel des formations sur le terrain. Les défis principaux incluent la gestion des environnements de formation souvent instables, les contraintes logistiques lors des déploiements, et la prise en compte de l’interculturalité, qui peut affecter l’efficacité de la formation et la cohérence des programmes. Ainsi, malgré leur rôle essentiel, les MTT doivent continuellement s’adapter pour surmonter ces défis et améliorer la qualité de leur formation dans un contexte opérationnel complexe


Enjeux et défis de la formation au sein des OMP : le cas des équipes mobiles de formation (MTT) en Afrique