Appel à candidature pour le poste de directeur.trice du GRIP

Description de l’organisation

Fondé à Bruxelles en 1979, le Groupe de recherche et d'information sur la paix et la sécurité (GRIP) est un centre de recherche indépendant, reconnu comme organisation d'éducation permanente par la Fédération Wallonie-Bruxelles (Belgique). Le GRIP mène principalement des travaux de recherche et d’analyse concernant les questions d’armement et de désarmement (production, réglementations et contrôle des transferts, non-prolifération), la prévention et la gestion des conflits (en particulier sur le continent africain), l’intégration européenne en matière de défense et de sécurité, et les enjeux stratégiques asiatiques.

En éclairant citoyens et décideurs sur ces problèmes complexes, le GRIP entend contribuer à la diminution des tensions internationales et tendre vers un monde moins armé et plus sûr. Il diffuse les résultats de ses recherches par la publication de livres, rapports, notes d’analyse et éclairages.

Le GRIP compte une vingtaine de collaborateurs permanents parmi lesquels une douzaine de chercheurs, des chargés des publications et de la communication et du personnel administratif. Il travaille également avec un réseau de collaborateurs externes qui sont associés aux recherches sur différents thèmes.

Description de la fonction

En tant que directeur.trice (m / f / x), vous êtes le visage du GRIP qui met en avant ses forces et ses objectifs.
  • Vous avez une approche stratégique et vous êtes capable de développer une vision organisationnelle claire et des partenariats stimulant avec d'autres acteurs du secteur.
  • Vous prenez des positions claires et garantissez une concertation permanente et fructueuse avec les autorités compétentes. Votre capacité de persuasion diplomatique est un atout pour la conduite des négociations, de lobbying et de plaidoyer.
  • En tant que leader d'opinion, vous êtes un.e bon.ne communicateur.trice et un.e porte-parole convaincant de l’organisation.
  • Grâce à votre attitude axée sur les résultats, vous savez comment concrétiser, avec votre équipe, les visions et stratégies en réalisations concrètes de qualité.
  • Vous êtes passionné.e par les questions relatives à la paix et à la sécurité. Par votre suivi et vos relectures des publications, vous garantissez la qualité de la production du GRIP.
  • De par votre empathie, vous êtes proche de votre personnel et vous êtes une véritable inspiration pour permettre à votre équipe d’atteindre les objectifs communs ambitieux.
  • Vous relevez du conseil d'administration.

Profil recherché

Le.a candidat.e disposera/pourra prouver de :
  • un diplôme universitaire de niveau Master au minimum ;
  • une expérience pertinente d'au moins 5 ans dans un poste de direction impliquant du management de personnel et de la gestion financière ;
  • une expérience dans le domaine de la recherche d’au moins 5 ans ;
  • une expérience pertinente en matière d’obtention de financements publics ou privés et un intérêt à rechercher des modes de financement innovants ;
  • un intérêt pour et une excellente connaissance des domaines de recherche du GRIP (armement et désarmement, prévention des conflits, intégration européenne en matière de défense et de sécurité) ;
  • une bonne connaissance des institutions nationales, européennes et internationales des secteurs de recherches du GRIP ;
  • une adhésion aux objectifs du GRIP visant à contribuer à la diminution des tensions internationales et à l’émergence d’un monde moins armé et plus sûr ;
  • une capacité d’anticipation des défis, une bonne analyse des risques ;
  • un sens de l’écoute, une empathie à gérer une équipe, à déléguer et à motiver son personnel ;
  • une parfaite connaissance du français et de l’anglais, la connaissance du néerlandais étant un atout supplémentaire ;
  • une bonne connaissance des principaux outils informatiques.

Condition d’engagement 

  • Contrat à durée indéterminée à temps plein.
  • Date d’engagement souhaitée : dès que possible à partir d’avril 2020.
  • Barème A101 de la fonction publique bruxelloise, tenant compte des années d’ancienneté acquises.
  • Lieu de travail : Bruxelles.

Condition d’introduction d’une candidature

Envoyer un curriculum vitae et une lettre de motivation par courrier électronique à l’adresse du Président du conseil d’administration du GRIP : pierre.grega@drisconsult.eu au plus tard le 20 février 2020.
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