Responsables :

• M. Koné Ambroise : Président du Conseil d’administration
• Mme Boussou Bintou Coulibaly : Vice-présidente du Conseil d’administration
• Mme Yoli bi Marguerite : Coordinatrice nationale

Nombre de membres : 16 personnes-ressources et 15 organisations membres.

Nombre de membres du personnel : 6 personnes, dont 2 salariés et 4 bénévoles

• Consolider la paix à travers la prévention, la gestion et la résolution non-violente des conflits, ce qui créerait un environnement favorable au développement social et économique de la Côte d’Ivoire.
• Faciliter la coopération parmi les organisations et institutions de la société civile en Côte d’Ivoire et en Afrique de l’Ouest, en vue de consolider nos divers efforts et promouvoir l’échange régulier d’informations, d’expériences et de ressources sur les problèmes de la démocratie, la bonne gouvernance, les droits de l’homme, la justice sociale, l’action humanitaire, de même que la prévention et la transformation des conflits.
  

Localisation des activités : Dans le cadre de ses activités, WANEP-CI couvre toute la Côte d’Ivoire. Il a des organisations membres et des points focaux dans 14 villes du pays.

Activités passées :

• Formation de 36 formateurs à la non-violence active et à la médiation par les pairs pour appuyer la restauration de la paix en Côte d’Ivoire du 2 au 6 juin 2003 ;
• Formation de 72 élèves à l’éducation à la paix, à la non-violence et à la médiation par les pairs dans 12 établissements primaires et secondaires d’Abidjan et de Divo en août 2003 ;
• Installation de 10 clubs de paix dans 10 établissements dont les enfants ont été formés à la paix et à la non-violence d’août 2003 à avril 2004.
• Formation des enfants déplacés et non déplacés avec l’appui de OCHA (Bureau des Nations Unies pour les affaires humanitaires) dans le cadre de son programme « culture de la paix » à Binger ville en octobre 2003 ;
• Consultation des acteurs en matière de droits humains et d’édification de la paix en août 2007 ;
• Sommet de 100 femmes leaders du fleuve Mano et de la Côte d’Ivoire sur les stratégies d’implication des femmes pour une sortie de crise en août 2003 ;
• Formation de 63 formatrices en gestion des conflits en juillet 2005 ;
• Journée de consultation des femmes sur les violences en Côte d’Ivoire à Abidjan le 7 février 2006 ;
• Vulgarisation de la résolution 1325 (2000) du Conseil de sécurité de l’ONU sur les droits de la femme et de la Convention sur l’élimination de toutes les formes de discrimination à l’égard de la femme (CEDEF) ;
• Formation de 80 femmes à la gestion pacifique des conflits et à la lutte contre le VIH/Sida dans 4 régions du pays, septembre à décembre 2007.

Activités courantes :

Le WANEP-CI fonctionne selon des programmes. Il s’agit de :

• CBP, Renforcement des capacités des acteurs de la paix et suivi-évaluation ;
• Alerte précoce et prévention des conflits ;
• Education à la paix et à la non-violence ;
• Justice et Paix (Justice Lens) ;
• WIPNET, programme des femmes dans le réseau d’édification de la paix ;
• WAPI, Institut ouest-africain pour l’édification de la paix.

  Actuellement WANEP-CI exécute les projets suivants :

• Suivi du système d’alerte précoce de la CEDEAO au niveau national
• Sensibilisation aux audiences foraines sans violence dans les média avec des spots dans 3 radios de proximité.

Projets :

Le WANEP-CI envisage le suivi des accords politiques de Ouagadougou et l’observation des élections en Côte d’Ivoire. Cela se fera par le suivi de l’application de cet accord selon le chronogramme établi, la sensibilisation et le plaidoyer autour des activités de DDR et de cohésion sociale, l’éduction civique, l’éducation à la paix et à la non-violence active, ainsi que l’observation des élections. Le WANEP-CI compte poursuivre son projet de renforcement des capacités des femmes en gestion et prévention des conflits et dans la lutte contre le VIH/SIDA dans 6 autres régions de la Côte d’Ivoire pour leur implication effective dans la gestion de leurs communautés. Ces actions visent à faire de la Côte d’Ivoire un pays paisible en y instaurant la démocratie et une culture de paix.

• Rédaction de manuels de formation en peacebuilding
• Edition d’un manuel imagé de formation en gestion pacifique des conflits et à la lutte contre le VIH/SIDA ;
• Simplification de la CEDEF et de la résolution 1325 (2000) ;
• Conception et confection de plusieurs affiches publicitaires pour des campagnes de sensibilisation.